用师者王，用友者霸，用徒者亡，今天和大家分享这一段话。

这三句话，其实说的是一个如何用人的方法，这是古人在总结以前的经验提出来的用人三个原则。

第一个、用师者王，把人才当作师父一样供养，古代的师父可不像我们现在一样随意，那是很尊敬师父的，用我们现在的话来说，那就是极度的尊敬师父，不亚于尊敬自己的父亲一样，这里成功的案例有姜子牙，被周武王尊为尚父，帮助周武王灭汤，完成霸业。

第二个、用友者霸，把人才当作朋友一样尊重，那么这些人很可能帮你成就一番你的霸业，比如刘备和诸葛亮，刘备者三顾茅庐，方请得诸葛亮出山，最后帮助刘备三分天下，站稳跟脚。

第三个、用徒者亡，也就是把人才当作意思一样使用的，那么很可能你要失败，第一呢，这个人有才华，不满意你对他的态度，他会选择出走，比如韩信，项羽不把他当作人才看，他投奔了刘备，最后打败项羽。

第二，这个人整天只知道听你的，没有自己主观思想，每天就知道拍马屁，如果你重用这样的人，那么你也很可能要失败。

总结一下，我觉得首先只要是人才，必定傲气，或者说有自己的傲骨，你要给予他足够的尊重，才得为自己所用。

第二、生活之中，至少要像对待朋友一样对待自己的下属，下属才能帮你打出一番天地，而不是老板和员工距离很遥远，你看不起他们，那是不行的。